2022.12.26
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We’re hiring.
映像には、力があります。私たちはその力を信じています。いくら言葉を尽くしても、それだけではどうしても伝わらない思いやメッセージがあります。 時間の流れと共に、ストーリーを届けることができる映像には、言葉の向こう側にある、伝えたかった大切な思いや熱量を宿すことができます。その映像を観る人の気持ちを、思いやって、考え抜いて、 細部にこだわって映像の形にして届けるプロフェッショナルが集まったチームが、私たちTYOです。
「伝わる」映像は、観る人の心を動かし、記憶に残り、結果的にその人の人生まで変えてしまうことがあります。 私たちは、それを最高の制作チームで作りあげることが大好きです。 ひとりでは出来ない、チームだから作り出せる、そんな映像を信じて一緒に作る仲間をいつも探しています。私たちのチームに加わりませんか？
We drive emotions.
2021年、TYOは新しいスタートを切りました。時同じくして世の中も⼤きく変化し、これまでのスタンダードも⼤きく変わろうとしています。当社はこれまでも世の中の変化に応じて、変化を恐れず、進化させてきました。昨今の変化にも同じように乗り越えて参ります。
私たちの仕事は、クライアントの想いを伝えるために⾒る⼈に「伝わるものを⽣み出す」ことです。⾔葉にならない想いすらも作品から伝わるものを⽣み出すには、仕事に対する熱量が求められます。当社が新⼊社員の皆さんに望むことは、熱量があること、つまりは広告を⽣み出す仕事をやりたいという強い想いがあることです。
熱量をもって⽣み出された広告は、伝わるものとなり、⼈の⼼を動かし、⼈⽣を変え、世の中を前向きに変えられると信じています。
代表取締役社長 早船 浩
PM
プロダクションマネージャー
37.7%
CPM
チーフプロダクションマネージャー
11.6%
P
プロデューサー
26.5%
管理・その他
（管理・購買管理・その他・エディター）
13.1%
クリエイティブ
（プランナー・デザイナー・ディレクター）
4.9%
制作サポート
（PSC）
6.3%
文系学部 51%
理系学部 4%
美術・芸術系学部 43%
専門学校 2%
コンテンツづくりはチームワーク。プロデューサー、PM、ディレクター、スタッフなど各分野で経験を積んだプロフェッショナルでチームを編成し、映像やデジタルコンテンツなど、どんなコンテンツでも「伝わる」ものをつくるためにこだわっています。
入社後のメンバーは、現場で実践しながら経験を重ねるだけでなく、創業から培われてきた集合知を体系化したプログラム「プロデューサー育成研修」の受講が可能です。業務習得、PMからプロデューサーへのスキルアップを目指せる研修内容を行っています。
多様な価値観が共存する社会で生きる今、人々の行動変容をうながすクリエイティブをつくる私たちチーム自身が多様でありたい。TYOは、ジェンダーや属性に関わらず、個人の能力次第で活躍できる会社を目指しています。
創立40年を超えるTYOは、時代の動きや社員の情熱によって組織改変や事業スタイルを変えながら歩んできました。2021年からは経営陣を一新し、コンテンツプロデュースカンパニーへ。新たな社内評価制度や新規事業など、これからの進化を支える取り組みがあります。
持続可能な社会の実現に向けて、コミュニケーションの領域でできることがある。私たちはそう信じて、次世代を形づくる事業や活動を世の中に「伝わる」コンテンツで表現・発信しています。
次世代の才能発掘と育成、映像業界の発展に寄与したい想いから、2018年より「TYO学生ムービーアワード」を実施し、映像制作の可能性を探求する学生を後押ししています。
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